De acuerdo con un reportaje publicado el pasado viernes por la revista People en español, los empleados de Maintrend International, una fábrica de confecciones en Jordania, habían sido víctimas de tráfico humano, servidumbre forzada y agresiones.

Además, dice el informe, se les quitaba el pasaporte y obligaba a trabajar jornadas de hasta 72 horas semanales. "No hemos tenido contacto con Thalía Sodi y realmente eso sería muy bueno", señaló en entrevista por separado Barbara Briggs, vocera del comité.

"Consideramos que una persona que está vendiendo una marca bajo su nombre tiene una responsabilidad de preocuparse por las condiciones de trabajo en las que se hace la ropa", resaltó.

En un comunicado de la cantante y empresaria, ésta negó tener responsabilidad en la situación. "Como diseñadora de mi propia línea de ropa siempre estoy consciente sobre todos los aspectos del negocio del diseño, eso incluye dónde y cómo se produce mi ropa", se puede leer en el mensaje.

"Kmart y Sears, que son los únicos responsables de toda la producción y manufactura de mi línea de ropa y en quienes confío y sé que son muy diligentes, se aseguran de que las fábricas involucradas cumplan con los rígidos requisitos de la ley y de que sean auditados", aseguró.

Y añadió: "Kmart me aseguró que éste no es uno de sus vendedores y que ellos manejarán este asunto de la forma más expedita posible".

Por su parte, las compañías emitieron su propio comunicado, donde aseguran que no tienen conocimiento de Maintrend y que si la ropa de Thalía se fabricaba en ese lugar se debe a uno de sus proveedores subcontrató sin autorización la confección, lo que sería una violación a su contrato.

A pesar del supuesto desconocimiento de ambas empresas, Briggs comentó que la pronta respuesta del gobierno de Jordania, Sears y Kmart tras conocer el informe, ha permitido avances significativos.

Fuente: Notimex